В отделении Пенсионного Фонда России по Гиагинскому району состоялась видеоконференция, на которой обсуждалась новая пенсионная формула, вступающая в силу с 1 января 2015 года. В чем же отличие нового порядка назначения трудовой пенсии по старости? Во-первых, новые правила будут учитывать трудовой стаж работника. По действующей формуле размер пенсии зависит, в первую очередь, от размера страховых взносов, которые платят работодатели за каждого работника, при этом размер стажа практически не влияет на будущую пенсию. То есть граждане, ведущие долгую активную трудовую жизнь и работающие даже после выхода на пенсию, в итоге получают не намного больше, чем те, которые работали лишь 10-15 лет. Такая система несправедлива, и новая формула призвана выровнять существующий порядок. Во-вторых, вводится понятие "годовой пенсионный коэффициент", которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Он зависит от размера заработной платы. В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые "нестраховые периоды" (то есть периоды, в течение которых не начислялась заработная плата, а соответственно, работодатель не платил страховых взносов) присваиваются особые коэффициенты. Трудовая пенсия с 2015 года будет состоять, как и сейчас, из двух частей: страховая и накопительная. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за нестраховые периоды. Далее полученная сумма коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента (устанавливаемого ежегодно Правительством РФ) и на коэффициент за отложенную пенсию (если гражданин продолжает трудиться после достижения пенсионного возраста и не обращается за назначением трудовой пенсии по старости). К полученному значению прибавляется фиксированная выплата (аналог сегодняшнего базового размера страховой части пенсии), увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста. Накопительная пенсия — это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателя и дохода от их инвестирования. Таким образом, по новым правилам выходить на пенсию позже установленного возраста (55 лет для женщин и 60 для мужчин) станет выгодно. Чем дольше гражданин работает после наступления пенсионного возраста, тем выше будет премиальный коэффициент и, соответственно, пенсия. Еще одна особенность нового порядка расчета: с 2025 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет (а не пять лет, как сейчас). Если же трудовой стаж будет менее 15 лет, гражданин может обратиться в ПФР за социальной пенсией. Кроме того, производится социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в его регионе. Правила расчета пенсий, как уже говорилось, вступят в силу с 2015 года, при этом они не коснутся порядка расчета пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Рассчитать свою будущую пенсию по новым правилам и существующей сейчас формуле, а затем сравнить разницу можно с помощью проекта "Пенсионный калькулятор", который действует на сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного Фонда РФ (www.pfrf.ru). Ответив на несколько вопросов, можно увидеть, какую пенсию вы будете получать в будущем. Конечно, цифра эта условная, поскольку размер пенсии зависит от предполагаемого количества детей и сроку отпуска по уходу за ними, от заработной платы, которая может измениться, и так далее. Расчет условного размера пенсии с применением данного калькулятора поможет вам смоделировать свой жизненный и трудовой путь, определить оптимальную для вас продолжительность трудового стажа, понять, как влияет на размер пенсии срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком. Кроме того, вы увидите, как существенно увеличивается размер пенсии при общем стаже более 30-35 лет и при более позднем выходе на пенсию. К каждому вопросу приведены комментарии о влиянии того или иного параметра на размер вашей будущей трудовой пенсии. Чтобы не быть голословными, мы воспользовались "Пенсионным калькулятором” и высчитали размер пенсии при следующих параметрах: женщина, планирующая работать три года после достижения пенсионного возраста со средней зарплатой в 10 тысяч рублей, предполагающая иметь двоих детей и находиться в отпуске по уходу за ними три года. Калькулятор рассчитал количество пенсионных коэффициентов по новой пенсионной формуле, а также размер пенсии: по сегодняшней формуле начисления пенсия составила бы примерно 7200 рублей, а по новой — чуть менее 10 000. Разница размера пенсии по старой и новой формулам составила 39%. А. Викторова. |