Среда, 14.11.2018
Дорогие земляки! Всегда рады видеть вас на нашем сайте! Давайте вместе делать нашу газету лучше. Пишите, делитесь впечатлениями, сообщайте интересные новости. Оставайтесь с нами!
Меню сайта
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Январь 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
Новости загрузка новостей...
Главная » 2011 » Январь » 21 » Прежде, чем взять на работу иностранца. * 22.01.2011 г. № 4 (9730)
Прежде, чем взять на работу иностранца. * 22.01.2011 г. № 4 (9730)
19:51
Началась подготовка предложений по определению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию для работы. Об этом работодателей, заказчиков работ и иностранных граждан-предпринимателей информировало министерство труда и социального развития Республики Адыгея. 
Работодателям, которые в 2012 году планируют нанять на работу иностранцев, необходимо до 1 мая в соответствии с приложением №1 к приказу Минсоцразвития РФ от 13.07.2010 г. предоставить в профильное министерство республики заявку о потребности в рабочей силе и создаваемых рабочих местах. По итогам рассмотрения заявок уполномоченными органами исполнительной власти республики будут подготовлены заключения о целесообразности привлечения иностранных работников.
Решения по вопросам привлечения на работу иностранцев принимаются межведомственной комиссией. В привлечении на работу иностранцев будет отказано, если потребность в рабочей силе может быть удовлетворена за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов РФ. Причиной для отказа может также послужить наличие у работодателя не устраненных нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущих годах.
Наличие у работодателя непогашенной задолженности по оплате труда за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устраненных нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущих годах — тоже веские основания для отказа. Кроме того, работодатель должен обеспечить иностранного работника жильем в населенном пункте, в котором предусматривается привлечение этих работников. Образцы бланков заявок работодателей о потребности в иностранной рабочей силе и порядок их заполнения размещены на сайте министерства труда и социального развития республики: mintrud_га@mail.ru
Телефон для справок: 52-27-86.
Просмотров: 283 | Добавил: Sat | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 265
Советская Адыгея
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Новости загрузка новостей...
    Copyright MyCorp © 2018
    Бесплатный хостинг uCoz